We zijn er om je te helpen bij het invullen van je vacatures voor inside sales, accountmanagement, en recruitment.
We leggen graag uit hoe we voor je aan de slag gaan.
Na een passende vacature starten we met een grondige vacature intake.
We starten een speciale recruitment marketing campagne op voor jouw vacature en sturen ook een mailing uit in onze database met meer dan 5.000+ sales kandidaten.
We screenen de geschikte kandidaten en stellen deze aan je voor met een persoonlijke introductie waaronder het cv en een profielschets.
Genoeg aanknopingspunten voor een gesprek? Jij de gesprekken, wij de rest.
Yes! We denken samen met je na over een passende aanbieding.
Als er een akkoord is bereikt met de kandidaat ontvang je de factuur voor het werving en selectieproces.
We gaan altijd voor de beste match tussen kandidaat en werkgever.
Sneller dan snel? Het kan bij UpperSales!
We proberen de vaart erin te houden..
We vinden het prettig om te weten waar we aan toe zijn. Daarom communiceren we duidelijk en op tijd.
Samenwerken zit in ons DNA. We bouwen een partnerschap die werkt voor beide partijen.
Vul hieronder het formulier in en we sturen je dezelfde werkdag een voorstel voor samenwerking toe. Beloofd.
Wij rekenen een vast percentage van het jaarsalaris voor alle kosten voor het wervingstraject.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem direct contact met ons op!
Joar is heel behulpzaam en super vriendelijk!
Joar heeft mij ontzettend fijn geholpen gedurende het gehele traject!
Ik ben super tevreden. Zo liep de communicatie ontzettend soepel, Joar hield mij constant op de hoogte en ik kon met elke vraag terecht.
Kortom, een hele fijne ervaring!
"UpperSales is een hele prettige partij waar wij met veel plezier mee samenwerken! Ze denken goed mee, adviseren en communiceren fijn."